Trouver sa voie : les dispositifs pour aider votre enfant à choisir le bon métier

Au lycée, dès qu’il est question d’orientation, c’est le stress pour les parents, comme pour les enfants. Quelle formation est faite pour moi ? Et si je me trompe ? Est-ce que je suis fait pour ce métier ? Quels sont les emplois d’avenir ? La meilleure façon de le savoir, c’est d’essayer avant de se lancer. Des solutions pour tester des métiers, expérimenter la vie en entreprise, créer des projets, même quand on est encore au collège ou au lycée, ça existe !

L’orientation, ça se prépare

Avant de jeter son dévolu sur une formation, les associations d’éducation recommandent aux jeunes de : 

• Se renseigner sur cette formation, mais ne pas se limiter et aller voir ailleurs.
• Parler avec des professionnels qui exercent les métiers auxquels prépare la formation visée.
• Et surtout se mettre dans la peau du professionnel qui exerce le métier convoité, ou s’immerger dans le secteur qui les intéresse et/ou les font rêver : par le biais du stage de seconde en entreprise, mais aussi par des programmes de découverte d’une profession ou d’un secteur. 

Et quand on est complètement paumé et qu’on ne sait pas du tout ce que l’on veut faire plus tard ?

Pas de problème, c’est l’occasion idéale de toucher à tout, jusqu’à trouver l’orientation qui intéressera le plus votre ado. Mais comment ? Fusion Jeunesse et d’autres dispositifs de soutien à l’orientation des jeunes, offrent des solutions pour explorer le milieu professionnel, et aider son ado à choisir un métier. Ne les laissons plus se lancer à corps perdu dans des années d’études sans savoir ce qui les attend au bout du tunnel ! 

Découvrir ses propres compétences avec « l’éducation du futur »

C’est l’ambition de Fusion Jeunesse, une association d’origine québécoise que le Ministère de l’Education nationale a choisie pour animer des modules de 30 heures de découverte du monde du travail dans des collèges et lycées à travers la France. Dans les établissements partenaires, sont créés dans les classes des équipes de “futurs professionnels” (les élèves) qui vont travailler entre eux (chacun à des postes différents) pour réaliser un projet. C’est ce que son président-fondateur, Gabriel Bran Lopez appelle “l’éducation du futur”. Le but est « d’éveiller les passions des jeunes grâce à l’éducation par l’apprentissage expérientiel ». 

La pédagogie de l’éducation du futur

La pédagogie de l’éducation du futur – le projet éducatif de Fusion Jeunesse – est d’accompagner des classes de la 6ème à la terminale dans des projets de création : artistique, design, entrepreneurial, architectural… Des projets où les jeunes vont tout réaliser par eux-mêmes de A à Z, comme dans une vraie entreprise. Et qui concernent tout particulièrement les secteurs où l’innovation et le digital sont omniprésents : création d’un jeu vidéo, aménagement d’un espace,  fondation d’une association, commercialisation d’un produit inventé… L’objectif : créer un produit ou un service, concret et palpable, dont ils peuvent être fiers, et qui peut servir à la communauté, voire même rapporter de l’argent. 

Développer ses propres compétences

Par cet enseignement pratique, on mobilise l’imagination créative des jeunes. « Cela va leur permettre de développer les compétences qui leur seront utiles dans leur futur à eux. Et de montrer le fruit de leur travail au conseil d’administration de l’école, dans des musées-partenaires comme de vrais artistes, à la mairie, aux membres professionnels du jury du festival de l’éducation du futur, sur scène, en conditions réelles de présentation de pitch d’entreprise », précise le président de l’association Fusion Jeunesse. Pour que votre enfant puisse profiter de ce programme dans son établissement, n’hésitez pas à contacter l’association. 

Découvrir les métiers à l’école : les bénéfices

Selon Gabriel Bran Lopez, les avantages de ce type d’apprentissage par l’expérience au sein des établissements scolaires sont nombreux. Cela permet :

• De découvrir la vie en entreprise. 
• De découvrir le travail en équipe.
• D’aider les ados à devenir des individus indépendants, joyeux, qui aiment travailler en équipe, qui savent ce qu’ils veulent faire dans la vie.
• De sortir les écoliers de leur « apprentissage passif de derrière leurs pupitres, pour les précipiter dans la cour des grands ».
• De devenir des mini-adultes ingénieux, brillants et qui ont confiance en eux : le meilleur rempart au décrochage scolaire.

Découvrir le métier qui est fait pour moi 

Nos enfants ont certes des passions, mais peuvent-ils en faire un métier ? Quel profession est vraiment faite pour eux ? Il y a forcément plein de métiers et de secteurs d’activités qui pourraient leur plaire, mais qu’ils ne connaissent pas. Pour s’ouvrir à de nouveaux horizons professionnels, rien de mieux que de tester pour voir qu’elles sont les emplois ou branches qu’ils aiment ou pas. Et surtout, les jeunes ne doivent pas se contenter des stages d’observation de troisième ou des  apprentissages en alternance en lycée pro. Mieux vaut multiplier les occasions de découvertes, avant de faire son choix d’orientation dans Parcoursup ou ailleurs.  

Découvrir les métiers de manière concrète

Le mini-stage de découverte professionnelle

Si votre enfant hésite entre plusieurs orientations, les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) leur offrent une solution pour découvrir le ou les métiers qui les intéressent. En contactant la CCI de votre département, votre adolescent peut bénéficier de ce programme gratuit d’immersion dans l’entreprise du secteur de son choix pendant 1 à 5 jours. Ces mini-stages de découverte professionnelle sont organisés par le pôle relations éducation-entreprises de la CCI, de manière individuelle. Ils se déroulent pendant les vacances scolaires et sans passer par leur établissement scolaire. 

Multiplier les stages de découverte !

Ce programme de mini-stage de découverte professionnelle a l’avantage d’être “no limit” : le jeune peut faire autant de stages qu’il souhaite, découvrir plusieurs métiers dans une même entreprise, ou encore une même profession dans des entreprises différentes. Une seule condition : signer une convention de stage à chaque fois. Pour bénéficier de ce programme, il suffit de contacter le conseiller du réseau Point Orientation Apprentissage de la CCI dont on dépend. 

Découvrir les métiers d’avenir

Selon une étude publiée par Dell et l’Institut pour le futur, 85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore. Dans ce contexte, comment apprendre ces métiers ? Comment se former ? Pour répondre à ces questions, voici quelques pistes que nous avons explorées pour vous. 

Découvrir les métiers qui recruteront le plus demain

Le marché du travail connaît déjà et va connaître des pénuries et des tensions dans de nombreux secteurs. Pour quelles raisons certains métiers sont-ils en tension ? Le départ massif des baby-boomers à la retraite, une perte de dynamisme démographique, la création de nouveaux besoins en ressources humaines au sein des entreprises…  Par exemple, dans l’industrie, 60 000 emplois sont vacants et près d’un million de postes seront à pourvoir d’ici dix ans. 

Les métiers où il y aura le plus de créations d’emplois

Voici donc une liste (non-exhaustive) des métiers où il y aura le plus de créations d’emplois d’ici 2030, selon l’étude “métiers 2030” de France Stratégie : 

• Cadre du bâtiment et des travaux publics (+30 %)
• Ingénieur informatique (+26 %) 
• Ingénieur et cadre de l’industrie (+24 %)
• Infirmier et sage-femme (+18 %)
• Cadre commercial et technico-commercial (+17 %) 
• Aide-soignant (+15 %)

Découvrir les métiers utiles

Enseignement, santé, aide à domicile, ingénieurs… Ce sont les secteurs qui figurent dans le top 15 des métiers qui recruteront le plus en 2030. Pour les découvrir, il existe plein d’autres programmes de découvertes des métiers pour les collégiens, les lycéens et les étudiants. Notre conseil ? En essayer un maximum ! 

Pour aller plus loin : 

• Pour que votre enfant échange avec des professionnels en activité : le dispositif Métiers en direct avec l’ONISEP
• Pour découvrir les métiers au collège : le dispositif Découverte des métiers (DDM)
• Pour découvrir 10 000 formations aux métiers du numérique : le dispositif Grande École Du Numérique (en cours de réaménagement)
• Pour rentrer en contact avec des professionnels et les interroger sur leur métier : www.jobirl.com

(Tous ces dispositifs sont gouvernementaux ou conventionnés par le Ministère de l’Education nationale)

Vous avez aimé cet article ou bien vous voulez réagir ?

Articles en relation