Le congé parental, on l’imagine souvent comme une pause 100 % dédiée aux enfants. Et c’est vrai, en partie. Mais cette période peut aussi être l’occasion de penser à soi, et notamment à son avenir professionnel. Vous vous interrogez sur une formation en ligne pendant cette parenthèse ? De plus en plus de femmes profitent de leur congé maternité pour se former, se reconvertir ou renforcer leurs compétences. Et c’est légal, faisable… et même vivement recommandé. Pour y voir plus clair, voici des réponses aux questions qui reviennent le plus souvent.
Est-il possible de suivre une formation pendant un congé parental ?
Oui, absolument. Il est tout à fait autorisé de suivre une formation pendant un congé parental, qu’il soit total ou à temps partiel. C’est même une idée futée. En fait, profiter de cette période pour se former dépend surtout de votre disponibilité, de l’organisation familiale… et de vos objectifs.
Suivre une formation pendant votre congé parental vous permettra :
- De rester stimulée intellectuellement,
- De préparer votre retour professionnel avec des compétences actualisées,
- De penser à une reconversion plus sereine.
Selon vos objectifs, vous pourrez acquérir :
- Une formation diplômante (CAP, BTS, licence…),
- Une remise à niveau dans votre domaine,
- Une reconversion complète via une formation en ligne,
- Une montée en compétences via des modules courts.
Les formations en ligne sont particulièrement adaptées : flexibles, elles s’adaptent à votre emploi du temps de parent. Vous pouvez étudier quand bébé dort (et que vous vous sentez d’attaque, parce qu’un congé parental, ça n’est pas de tout repos).
Astuce : utilisez votre CPF ! Il est mobilisable même en congé parental. Une seule condition : choisir une formation éligible, ce qui est le cas de la majorité des formations en ligne aujourd’hui.
Est-il possible de bénéficier d’un bilan de compétences pendant un congé maternité ?
Oui, et c’est même une bonne première étape si vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel. Le bilan de compétences permet d’analyser vos aptitudes, envies et pistes de reconversion. Il peut se faire à distance et être financé par votre CPF (Compte Personnel de Formation). Un congé parental peut tomber à pic si vous avez envie de changement au niveau professionnel, et que vous hésitez sur la voie à suivre.
Bon à savoir : vous pouvez réaliser un bilan de compétences pendant votre congé parental, mais aussi pendant un congé maternité ou un congé parental à temps partiel. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou directement via des organismes agréés.
Est-il possible de reprendre ses études pendant un congé parental ?
Reprendre ses études en congé parental n’est pas interdit. Attention toutefois : ce congé suspend votre contrat de travail, mais pas votre statut de salarié. Vous n’avez donc pas le droit de travailler ailleurs, sauf accord de votre employeur. En revanche, étudier, oui !
Certaines formations universitaires ou écoles proposent des cursus en e-learning ou à distance, ce qui évite les déplacements et s’adapte à votre rythme de vie. Des centres de formation comme le CNED ou Studi offrent de nombreux parcours accessibles à tous les niveaux.
Est-il possible de faire un stage pendant son congé parental ?
Oui, mais sous conditions. Le stage ne doit pas être rémunéré (sauf exceptions), ni assimilé à un travail salarié. Sinon, il faudra l’accord de votre employeur, puisque votre contrat de travail est suspendu.
Dans la pratique, mieux vaut opter pour un stage court ou une mise en situation professionnelle dans le cadre d’un parcours de formation. Cela vous permet de tester un nouveau métier sans engagement à long terme.
Puis-je passer un concours si je suis en congé parental ?
Bonne nouvelle : vous pouvez tout à fait passer un concours pendant votre congé parental. Fonction publique, concours d’entrée en école, tests certifiants… rien ne vous empêche de vous inscrire, de vous préparer et de vous présenter.
D’ailleurs, beaucoup de mamans profitent de cette période pour viser un poste plus stable ou compatible avec leur vie de famille, notamment dans l’administration, l’enseignement ou les métiers du médico-social.
En résumé : congé parental ne rime pas forcément avec pause pro
Le congé parental n’est pas seulement une pause dans votre carrière : c’est une chance de prendre du recul, de se poser pour réfléchir, ou d’oser prendre une nouvelle direction dans sa carrière professionnelle. Que vous envisagiez une reconversion, une montée en compétences ou juste une remise à niveau, n’hésitez pas à voir du côté des formations en ligne, souples et accessibles. Alors, on se forme entre deux biberons ?
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