Faire garder ses enfants après l’école, le mercredi ou pendant les vacances scolaires n’est pas toujours simple pour les parents. Mais si en plus, vous travaillez en horaires décalés, trouver une solution de garde peut devenir carrément galère. Les parents ayant des horaires atypiques sont pourtant nombreux. Quels sont les modes de garde alternatifs pour eux ? Petit tour d’horizon.
44 % des salariés et 76 % des non-salariés travaillent en horaire atypiques
Travail du soir, de la nuit, du petit matin : les horaires atypiques qualifient l’embauche avant 8h et après 18h, les samedis, dimanches et jours fériés. Ces horaires décalés sont en outre souvent irréguliers, et variables selon les semaines, ce qui rend encore plus complexe l’organisation familiale. Selon une étude de la Dares de 2017, 44 % des salariés et 76 % des travailleurs non-salariés sont concernés. Selon un rapport de la Mutualité Française d’octobre 2021, 9 parents en horaires atypiques sur 10 ont eu des difficultés à trouver une solution d’accueil, et moins de 40% sont satisfaits de leur arrangement actuel. Car le quotidien des parents qui travaillent en horaires décalés peut vite tourner au casse-tête : comment conduire ses enfants à l’école le matin en débutant sa journée de travail à 5 h ? Qui pour s’occuper des enfants quand on rentre du travail à plus de 23h et qu’on est maman solo ? Qui pour les garder le samedi et/ou le dimanche quand les deux parents travaillent ?
Qui sont ces parents aux horaires de travail décalés ?
Aides-soignants, agents d’entretien, serveurs dans la restauration, vendeuses en boutiques, conducteurs de transports en commun, agents de police, personnels des urgences, intermittents du spectacle…. Dans les magasins, les hôpitaux, les usines, les restaurants, les commissariats, les médias… Nombreux sont les parents qui travaillent en horaires décalés et qui ont des difficultés à faire garder leurs enfants. Une problématique encore plus prégnante pour les familles monoparentales.
Quelles sont les modes de garde privilégiés ?
L’offre d’accueil classique en crèche ou chez une assistante maternelle ne répond pas aux besoins des parents qui ont des horaires de travail ordinaires. Trouver un mode d’organisation stable est souvent problématique. 86 % des parents aux horaires décalés disent avoir recours à au moins trois mode d’accueil différents, voire 6 pour 66 % d’entre eux. Les horaires sont bien évidemment le critère le plus important, devant le coût et la souplesse.
La famille, la solution la plus flexible et la moins coûteuse
La famille, les amis ou les voisins sont la solution privilégiée par les parents aux horaires de travail atypiques (59 %). C’est le mode de garde le plus simple à gérer, le plus flexible, et le moins coûteux. Si vous avez la chance d’avoir des grands-parents disponibles à proximité, ils seront certainement ravis de vous rendre service. Si les deux parents travaillent en décalé, en particulier de nuit, les enfants pourront éventuellement dormir chez leurs grands-parents, ce qui ne perturbera pas leur rythme. L’avantage, les plus jeunes notamment n’auront pas besoin de période d’adaptation, ils seront en terrain connu.
L’assistante maternelle, le mode de garde le plus courant
Faire garder ses enfants par une assistante maternelle est la solution la plus adaptée pour les parents qui embauchent avant 6h ou après 20h. Qu’elles exercent à domicile ou en maison d’assistantes maternelles, elles sont nombreuses à accueillir les enfants sur des horaires dits atypiques. Le tout est d’en trouver une à proximité de chez vous, et qui puisse s’accorder sur votre planning, sachant qu’elle aura probablement d’autres enfants en garde, et que ses horaires propres ne sont pas extensibles. En temps qu’employeur, vous devrez lui établir un contrat de travail. Voici un exemple de contrat de travail pour une nounou. Vous bénéficierez des aides de la CAF pour financer une partie des frais liés à la garde.
La nounou à domicile, la solution la plus confortable
Faire garder ses enfants à la maison est certainement la solution la plus pratique pour les parents qui travaillent en décalé. La nounou à domicile s’adapte aux horaires spécifiques des parents. Et les enfants restent à la maison et ne sont pas ballotés à droite ou à gauche à des horaires peu respectueux de leur rythme. Ce qui engendra pour eux moins de fatigue, et moins de stress. Certaines structures de garde à domicile innovante sont spécialisée dans le recrutement de baby-sitters qui pourront répondre aux besoins des parents aux horaires atypiques. Elles seront en outre formées pour proposer des activités éducatives et ludiques qui favoriseront l’épanouissement de l’enfant. Seul bémol, le coût d’une nounou à domicile est souvent élevé, surtout en horaires décalés. Certaines CAF proposent toutefois des aides spécifiques pour la garde d’enfant de moins de 12 ans pendant des horaires atypiques, avant 7h30 ou après 19h, ou les samedis, dimanches et jours fériés. Votre agence de garde d’enfant à domicile devra alors adresser chaque mois un relevé des heures de garde effectives à votre CAF qui vous versera une allocation mensuelle.
Y a-t-il des modes d’accueils à privilégier ?
Selon Sylviane Giampino, psychologue de l’enfance et psychanalyste, présidente du Conseil de l’enfance et de l’adolescence, et présidente du Haut Conseil dela famille, de l’enfance et de l’âge, « le modèle idéal est celui des crèches familiales, c’est-à-dire des structures dotées d’un encadrement compétent et qui propose à la fois des temps d’accueil individuel et collectif ». Selon elle, les meilleurs dispositifs d’accueil « sont plus globalement ceux permettant une liaison entre les divers lieux d’accueil : une réponse individuelle au domicile des parents, et une personne qui les conduit ensuite dans un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), pour ne pas avoir à les réveiller trop tôt. »
Faire garder ses enfants lorsque l’on travaille en horaires décalés ou spéciaux est un véritable casse-tête. Chaque solution présente des avantages et des inconvénients qu’il est important de peser en fonction de la situation de chaque famille. Il est essentiel de bien évaluer les besoins spécifiques de l’enfant et les contraintes des parents pour choisir la solution la plus adaptée.
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